Gestionnaire de paie - Titre professionnel



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Titre professionnel : « GESTIONNAIRE DE PAIE

« Gestionnaire de paie » ou une certification du titre En ontrat d’apprentissage visant le Titre professionnel de « Gestionnaire de paie » - Niveau d’étude a+1 ou équivalent pour les déutants - Niveau 4 pour les comptables > Objectif La formation de Gestionnaire de paie s’arti ule autour de 2 ertifi ations indépendantes :


TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail


GESTIONNAIRE DE PAIE (TITRE PROFESSIONNEL)

GESTIONNAIRE DE PAIE (TITRE PROFESSIONNEL) Taux de satisfaction : 85 00 Taux de réussite : 87 00 PUBLIC VISÉ Tout public DUREE Durée moyenne : contenus et durées individualisés Durée en centre : 680 heures Durée en entreprise : 210 heures Durée hebdomadaire moyenne : 35h / semaine DATES PREVISIONNELLES Du 02/11/2020 au 04/06/2021


GESTIONNAIRE DE PAIE

GESTIONNAIRE DE PAIE Titre professionnel – Niveau 5 - Arrêté du 19/02/2014 - Dispensé par E2SE Management Validation de deux certificats de compétences professionnelles (CCP) par un jury de professionnels habilités par le Ministère du Travail et de l’Emploi : • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise


GESTIONNAIRE DE PAIE (TITRE PROFESSIONNEL)

GESTIONNAIRE DE PAIE (TITRE PROFESSIONNEL) Taux de réussite : 91 00 Taux d'insertion : 45 00 PUBLIC VISÉ Demandeur d'emploi Salarié(e)s Plan de développement des compétences Compte Personnel Formation DUREE Durée moyenne : contenus et durées individualisés Durée en centre : 680 heures Durée en entreprise : 210 heures Durée


PLAN D’ÉTUDES TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE Pré-requis : (Remplir l’une des conditions suivantes) • Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc ) • Niveau Terminale • Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet) ou équivalent (titre professionnel, etc ) avec 2 ans d’expérience professionnelle • Niveau 2nde ou 1ère


Nom patronymique : ABCDEFG Nom marital : Prénom : Abcdefg

Titre professionnel visé Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie Votre objectif est d’obtenir un titre professionnel délivré par le ministère chargé de l’emploi soit par la VAE (cocher la case), soit par la formation (cocher la case) Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)


[PDF] Titre professionnel : « GESTIONNAIRE DE PAIE

> Le métier de Gestionnaire de paie Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail


[PDF] TITRE PROFESSIONNEL DE GESTIONNAIRE DE PAIE

Le titre professionnel de Gestionnaire de Paie est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail Il permet d’otenir un titre RN P de niveau 5 (a +2/BTS/DUT), re onnu par l’Etat, et atteste de la apa ité de l’apprenant à exer er le métier visé Consultez le


[PDF] TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU III GESTIONNAIRE DE PAIE

Le titre de GESTIONNAIRE DE PAIE, de niveau III, se compose de 2 CCP (Certificats de compétences professionnelles) Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi Le titre est également accessible par la validation des acquis de l'expérience (VAE)


[PDF] TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et


[PDF] GESTIONNAIRE DE PAIE (TITRE PROFESSIONNEL)

Métiers visés : Gestionnaire de paie, Chargé RH, Comptable service paie PRE-REQUIS Diplôme/titre professionnel de niveau IV en gestion, administration ou comptabilité ou 2 ans d'expérience professionnel dans un service de gestion-comptabilité ou RH Bonne maîtrise d'Excel Niveau d'entrée : niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) POSITIONNEMENT pédagogique


[PDF] PROGRAMME : TITRE PROFESSIONNEL « GESTIONNAIRE DE PAIE

De valider un CCP ou le titre professionnel de niveau III «€Gestionnaire de Paie€», Découvrir le métier du gestionnaire de paie et de la fonction RH ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel


[PDF] Nom patronymique : ABCDEFG Nom marital : Prénom : Abcdefg

Titre professionnel visé Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie Votre objectif est d’obtenir un titre professionnel délivré par le ministère chargé de l’emploi soit par la VAE (cocher la case), soit par la formation (cocher la case) Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)


[PDF] REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE

Gestionnaire de paie Définition de l’emploi type et des conditions d’exercice (rubrique RNCP) Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie Il (elle) la vérifie en fonctionTaille du fichier : 209KB

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